Aufgaben
- Du unterstützt uns operativ und organisatorisch entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- Erstellung von Dokumenten, Reports und Auswertungen rund um das Recruiting
- Organisation von Onboarding-Materialien, Erstellung von Begrüßungsunterlagen
- Du pflegst unsere Karriere-Portale sowie unser Talentnetzwerk und Bewerbermanagementsystem
- Du unterstützt bei der Messeplanung und -durchführung
Qualifikation
- Du bist ein immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium
- Du hast Interesse am Recruiting und an HR-Themen
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten
- Du bist verantwortungsbewusst und verfügst über Organisationsgeschick
- Du kannst dich mündlich sowie schriftlich sehr gut ausdrücken und bist empathisch & kommunikationsstark
Benefits
- Du kommst in ein stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und DUZ-Kultur und bekommst eine langfristige Perspektive
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten – wir nehmen Rücksicht auf deinen individuellen Studienplan
- Du hast nach einer gewissen Einarbeitungszeit die Möglichkeit auf mobile Arbeit
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein namhaftes Unternehmen der Kaffeebranche und produzieren entkoffeinierten und reizarmen Rohkaffee auf modernsten Anlagen. Wir gehören seit über 50 Jahren in unserem Bereich zu den weltweit führenden Anbietern. Die Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Verarbeitung von Kaffee und Tee